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内蒙古商贸职业学院第一届简历设计大赛暨自治区2020年“新途径杯”大学生网络简历设计大赛通知
时间:2020-02-25 18:20:30  来源:  作者: 点击数:152

 

    按照自治区高校毕业生就业指导中心《举办内蒙古自治区2020年“新途径杯”大学生网络简历设计大赛通知》要求,切实增强大学生求职竞争力,促进毕业生实现充分就业,学院将举办内蒙古商贸职业学院第一届简历设计大赛暨自治区2020年“新途径杯”大学生网络简历设计大赛,现将具体事宜通知如下:

    一、大赛主题

    做好人生简历、赢取职场成功

    二、参赛对象

    全院各年级学生

    三、赛事流程

    本次校赛分为校级初赛和决赛两个阶段,日程安排为:2020年2 月21日-3月2日进行校级初赛;2020年3 月3日-3月9日进行校级决赛。

    四、赛事组织方式

    校级初赛阶段:各系(部)组织实施,广泛发动、积极组织学生踊跃参与,根据选手提交的参赛简历作品和设计说明书进行初赛评审,3月2日前,每个系(部)推选5个优秀设计作品参加校级决赛。

    校级决赛阶段:由学院就业创业教育指导中心组织,从各系(部)推荐作品中评选出6个优秀作品参加自治区大赛。

    五、参赛方式

    1.学生根据自己所学专业和自身求职意愿,选择目标岗位,针对岗位要求,制作简历,并附简历设计说明书(内容包括:岗位描述,岗位需求分析,自身职业竞争力优劣势分析,及设计思路;字数限定1500字以内)。

    2.各系(部)将校级决赛推荐表、推荐参加校级决赛学生的参赛简历和设计说明书,以及各系(部)所有参赛学生参加系赛时的材料一并发送至有邮箱79172836@qq.com,进行校级决赛评审。

    六、奖项设置

    一等奖作品3件,证书及奖品;

    二等奖作品5件,证书及奖品;

    三等奖作品7件,证书及奖品;

    优胜奖若干;

    优秀指导教师奖,获得校赛前三名作品的指导教师均为优秀指导教师;

    优秀组织奖;

    七、其他事项

    1.各系(部)要高度重视,大赛启动后,各高系(部)要根据要求做好各项工作,特别是大赛组织、动员、报名和初赛各阶段工作。

    2.参赛选手必须是参赛作品的原创作者,不得抄袭、盗用他人作品,简历内容必须为选手真实情况,不得虚构、夸大。各高系(部)对选手简历信息进行审核把关,确保真实性。所有参赛作品概不退稿,请选手自行保留底稿。

    3.如果学院推荐的作品最终进入自治区决赛环节,将在“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”(www.nmbys.cn)进行展示,接受网络投票,该项在自治区决赛中占40%的分值。

    九、联系人

    钟铁铮 15047117703 0471-5279863

    解志悦 18647136100   0471-5279863

    附件1:参赛作品制作要求

    附件2:评分标准

    附件3:简历大赛校级决赛推荐表

                                                                                                           就业创业教育指导中心

                                                                                                                2020年2月19日

附件1
    参赛作品制作要求
    一、参赛作品要内容真实,简洁客观
    参赛作品主要分求职简历和设计说明书两部分。简历内容应包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、所获荣誉和个人技能等;设计说明书应包括岗位需求分析,自身职业竞争力优劣势分析及设计思路。
    二、参赛作品要突出重点,富有个性
    参赛作品须围绕真实岗位需求进行简历设计。选手须根据自己所学专业和能力特长从招聘网站选定一个具体岗位,并依据岗位需求和自我优势分析进行简历制作。简历内容必须真实,布局合理,简洁大方,要求能够紧密联系求职岗位,真实展现自我优势、自身潜力、岗位胜任力及创新创造力。
    三、参赛作品要统一格式,符合要求
    所有参赛作品统一格式,简历以A4大小排版,格式为JPG图片格式,文件大小控制在5M以内;设计说明书为Word文件格式。参赛文件名称命名为:系(部)名称+年级+专业+姓名,所有作品均注明作者真实信息。
 
附件2
    评分标准
    评分标准(总分100分)
    1.学生对应聘岗位要求的职业能力把握准确(25分);
    2.学生对自身职业能力认知清晰(25分);
    3.针对应聘岗位需求,能够合理设计简历,突出展示自身职业能力优势(25分)。
    4.简历作品关键信息完整,版面协调美观、布局合理、重点突出,能充分体现设计逻辑(25分)。